Wozu eine Gruppen-Unfallversicherung da ist

Als Firmeninhaber habe Sie die Möglichkeit, für Ihre Mitarbeiter und für sich selbst eine betriebliche Gruppen- Unfallversicherung abzuschließen. Sei es um sich selbst und Ihre Familie besonders günstig gegen das Invaliditätsrisiko abzusichern, sei es um Leistungsträger zu motivieren oder um Mitarbeiter dauerhaft an das Unternehmen zu binden.
Sie können eine finanzielle Vorsorge treffen, durch die im Ernstfall zumindest die finanzielle Absicherung Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Familie gewährleistet ist. Denn ein Unfall kann sich unverhofft, zu jeder Zeit und überall ereignen.

Wer eine Gruppen-Unfallversicherung benötigt

Alle Firmen, die die Möglichkeit dazu haben, sollten den Abschluss einer Gruppen-Unfallversicherung ernsthaft erwägen.
Denn der Erfolg Ihres Unternehmens resultiert nicht nur aus Ihrem unternehmerischen Einsatz sondern hängt auch von den Menschen ab, die dort arbeiten. Neben Ihnen selbst bilden also qualifizierte, verantwortungsbewußte und motivierte Mitarbeiter die Grundlage für Ihren dauerhaften geschäftlichen Erfolg. 

Welche Leistungen erbringt eine Gruppen-Unfallversicherung

Sie können zwischen folgenden Absicherungsmöglichkeiten wählen:

• alle Unfälle, im Beruf und in der Freizeit; also 24 Stunden rund um die Uhr
• nur Unfälle im Beruf, mit Versicherung von Wegeunfällen von und zur Arbeitsstätte oder
• nur Unfälle im Beruf ohne Versicherung von Wegeunfällen von und zur Arbeitsstätte 

Wahlweise können Sie alle Mitarbeiter ohne namentliche Nennung versichern oder einzelne, namentlich genannte Mitarbeiter. Sie können somit selbst bestimmen, wie viele und in welchem Umfang Sie Ihre Arbeitnehmer gegen Unfälle absichern möchten.
Und natürlich können Sie auch verschiedene Gruppen innerhalb der Belegschaft mit unterschiedlichen Leistungen absichern, solange dabei alle arbeitsrechtlich relevanten Kriterien erfüllt sind.
Dabei können folgende Leistungen in der betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung mit abgesichert werden:

• Kapital- oder Rentenzahlung bei dauernder körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung
• Kapitalzahlung bei Tod
• Tagegeld bei unfallbedingten stationären Krankenhausaufenthalten oder bei unfallbedingter Arbeitsunfähigkeit
• Genesungsgeld
• Kostenübernahme bei kosmetischen Operationen
• Kostenübernahme für Such- und Bergungskosten. 

Welche Vorteile bietet eine Gruppen-Unfallversicherung

Der Versicherungsschutz aus einer betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung besteht zusätzlich zu anderweitigen Versicherungen. Daher werden Leistungen der Berufsgenossenschaft oder Leistungen aus anderen Unfallversicherungen nicht mit Leistungen aus einer betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung verrechnet.
Sie schaffen also einen echten Zusatznutzen für die versicherten Mitarbeiter.

Was kostet eine Gruppen-Unfallversicherung

Eine Gruppenunfallversicherung ist erheblich günstiger als entsprechende Einzelverträge, weil mehrere Personen in einem Vertrag versichert werden.
Zusätzlich können Sie bei der Ausgestaltung des Bezugsrechst aus dem Versicherungsvertrag noch interessante steuerlichen Gestaltungsmöglichkeiten nutzen, so dass Sie und Ihre Mitarbeiter mehrfach profitieren:
Sie erhalten eine wichtige finanzielle Absicherung, sparen bei den Beiträgen und nutzen steuerliche Vorteile.